МЕСТО СИЛЫ

ВОСТРЕБОВАННЫЕ НАВЫКИ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ЖИЗНИ

НАША МИССИЯ

ГОТОВИТЬ квалифицированных специалистов, владеющих знаниями, профессиональными навыками, эмоциональным и социальным интеллектом для устойчивого развития экономики страны.

НАШИ ЗАДАЧИ

В СТРАТЕГИЧЕСКОМ партнерстве образования и бизнеса создавать условия для обучения, профессионального роста и жизнеспособности студента в быстроменяющемся мире.

ВАЖНЫЕ ЭТАПЫ

2005 / НАЧАЛО

ОСНОВАН ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ.

2013 / СТАНОВЛЕНИЕ

ПЕРЕИМЕНОВАН В ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ.

За все время мы выпустили 1850 специалистов в области экономики, ЖКХ, гостиничного бизнеса.

2022 / ВРЕМЯ ПЕРЕМЕН

ИЗМЕНЕНИЯ НАЧАЛИСЬ С ПЕРЕИМЕНОВАНИЯ В URBAN COLLEGE И ПРОДОЛЖИЛИСЬ ОБНОВЛЕНИЕМ ВСЕХ СТОРОН ЖИЗНИ КОЛЛЕДЖА.

Трансформация продолжается и сегодня.

ЧТО УЖЕ СДЕЛАНО

Ребрендинг в URBAN COLLEGE.

100% смена преподавательского и административного состава.

Капитальный ремонт и визуальное обновление среды.

В колледже тепло, уютно и вкусно:

обновлены и оборудованы столовая и актовый зал,
газовое отопление, горячее водоснабжение,
полностью обновлены санузлы.

ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

ЕСТЕСТВЕННЫЙ ПЕРЕХОД ВО ВЗРОСЛУЮ ЖИЗНЬ

ЧТО ОЗНАЧАЕТ ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Дуальное обучение готовит квалифицированных работников в тесном взаимодействии предприятий и колледжей. Ученики обучаются профессии на рабочем месте у прошедших подготовку специалистов-мастеров.
Дуальная система решает две задачи сразу — совмещает теоретическое и практическое обучение. Одновременно с учебой учащиеся осваивают избранную профессию непосредственно на производстве, то есть учатся сразу в двух местах: 1−2 дня в неделю в колледже, остальное время — на предприятии.

ЧТО ЭТО ДАЕТ ПРЕДПРИЯТИЮ

Это возможность подготовить для себя кадры точно «под заказ», обеспечив их максимальное соответствие всем своим требованиям, экономя на расходах по поиску и подбору работников, их переучиванию и адаптации. К тому же есть возможность отобрать самых лучших учеников, ведь за три года все их сильные и слабые стороны становятся очевидными. Такой подход мотивирует учащихся учиться не для галочки. Новички могут сразу работать с полной отдачей, они хорошо знают жизнь предприятия и чувствуют себя на нем «своими».

ЧТО ЭТО ДАЕТ МОЛОДЕЖИ

Для молодых людей — это отличный шанс рано приобрести самостоятельность и безболезненно адаптироваться к взрослой жизни. Уже во время обучения они получают за свой труд на предприятии денежное вознаграждение, а после его окончания — работу, к которой хорошо подготовлены.

Наш колледж обучает детей по системе дуального обучения с 2020 года.

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Открыт набор
с 5 по 9 классы
в URBAN SCHOOL!

URBAN SCHOOL больше, чем образование. Мы применяем новый подход к обучению и воспитываем уверенных, самостоятельных и ответственных граждан. Наша программа вдохновлена шведской моделью поддержки предпринимательства Ung Företagsamhet, которая ставит в центр волевой характер, критическое мышление и финансовую грамотность.

Узнать больше

Заключение о результатах государственной аттестации

Открыть

НАШИ КОНТАКТЫ

+7 708 425 5412

РЕСПУБЛИКА КАЗАХСТАН, АСТАНА, УЛ. ДАУЛЕТКЕРЕЙ, 1